在安徽中央空调行业里，提到银燕冷气及“掌门人”吴亚平，几乎没有不知道的。对笔者来说，2008年做市场调研，就知道银燕冷气是安徽市场上为数不多的大户“老”经销商，只是当时无缘相见；后经初次拜访，终于见到传说中的吴总，却小吃了一惊，“老”企业有着一位年轻睿智的老总，温文儒雅，侃侃而谈；再后来多次拜访，对吴亚平算是有了一些“肤浅”的了解......在吴亚平的办公室，我们之间在轻松活跃的氛围下展开了。

   《中央空调市场》：吴总好！作为一位华东地区最早的、近20年从事暖通行业的领军人物，您能简单的介绍一下自己的发展历程吗？

    吴亚平：想做事的年纪偶遇良友，放下安逸“下海”选择当时的新兴中央空调行业，于1994年成立合肥银燕冷气技术工程有限责任公司，可以算是华东地区最早的专业公司从事中央空调系统设计、经销、安装、调试和维护一条龙服务的公司。以做好、做强、做精为初衷，银燕一路走来恪守企业生存之本，品质至上的信条。
   《中央空调市场》：“幸运”、“有眼光”、“执着”、“资深”是很多业内人对您的评价，您是如何看的呢？
   吴亚平：很多人都说我执着，自成立银燕以来，在选择品牌及企业的发展道路上，可以说有点“耿”。大家都知道，从事暖通的工程商，要想取得长期的发展，优良的工程离不开品质过硬设备和材料，选择优秀的合作配套厂家极为重要，做工程追求的不是利润，而是品质，在选择配套厂家，需经过实地考察、深思熟虑后决定，一旦决定后，就是忠诚合作，沉下心真正为市场做一些事。

    喜欢技术，技术层面上做到完美极致，可以说沉迷其中。如今的银燕，近20个春秋，在华东市场上树立了数不尽的典型案例，凡是银燕接手的工程，基本上都是些课题性工程，沉在其中乐在其中，玩技术求品质。安装标准的制定到执行，非常严格，花重金为安装队伍配备先进的专业工具，工程用料也层层把关，关注细节，规范的管理，这些都是银燕在市场上经久不衰的根本。
   《中央空调市场》：听得出吴总是个很有使命感的企业家，请问节能科技公司的理念和使命是什么？
   吴亚平：任何一个企业和老板，如果没有使命感，那就是他的企业关门的时候，我的理念很简单：节能造福，科技为本。使命则是：节约能源，改善环境，为子孙留下一片碧水蓝天。
   《中央空调市场》：您为何要牵头成立安徽省市政暖通专业委员会？
   吴亚平：为了安徽省暖通行业的规范、有序发展，对业主负责任的态度成立安徽省市政暖通专业委员会也就是安徽暖通协会，作为服务机构，一方面将跟各地市的建委招标部门建立信息的相互交流，将招标信息及时传递到各协会会员单位；另外，已经中标的项目信息也会传递给会员单位，这些都将逐步改变安徽市场项目恶性竞争、暗箱操作、操作不规范的局面。让安装规范更好执行，持证上岗，规范操作，更好的服务于业主，争取多赢，让暖通行业朝着健康的方向发展。

    后记：走访中得知而银燕作为合肥工业大学建环系研究生的实践基地，得到了学校领导及学生的高度评价。作为安徽省积极实施“校企合作”的模范单位掌门人，又是研究生导师的吴亚平一直注重对社会的回馈， 每年都有众多的研究生在银燕实践、学习，总是耐心教导每个学生将理论转化实践，让学生们毕业后就能更好地为行业的发展服务。据实习生们介绍，在工作上吴总不仅自己做事认真，对他们也是严格要求，对同一个方案反复论证、研究几种不同的方式进行对比作分析是常有的事。在生活上，对员工及实习生的关怀都是无微不至。另外公司积极、正派的工作氛围，让他们在公司找到了满满的归属感。

   在问到对吴总有什么样的评价时，“好老板”、“工作上严格”、“生活上贴心”、“专注”、“聪明”、“眼光准”、“见解独特”、“博学多才”、“工程导师”、“启蒙老板”、“有耐心”、“资深”、“敢于挑战”、“积极”等等，美好的词语出乎我的想象，从语言、字里行间都能看出实习生们对自己的“临时”老板有多么地满意，而这些评价与对上级的溜须拍马不同，完全来自内心，很是让人感动。“性格决定命运”是自古以来的真理，老板的脾性决定了企业的规模及未来的走向，在这里，笔者只想说，银燕的未来值得期待！