聚焦全球化背景下的人才发展和企业与人才的连接，江森自控与浙江大学国际联合商学院（后简称ZIBS）联合举办 「ZIBS全球领导者系列暨江森自控CEO圆桌会议」，ZIBS国际顾问委员会的委员们及学生与嘉宾们在江森自控员工的带领下参观了江森自控亚太区总部智慧展示空间，了解公司在多元产业领域的卓越发展成果，并分享公司的人才发展战略及成功实践经验。同时， 邀请到ZIBS教职人员与学生参加精彩的职业发展指导主题讲座。
从麦肯锡全球研究院中国院长、全球董事合伙人成政珉Jeongmin Seong带来的“处在新时代风口浪尖上的亚洲”主题演讲，解读了当前亚洲市场及企业面临的复杂挑战，以及未来行业发展趋势及本土发展的机遇。到干货满满的职业发展指导讲座，ZIBS的学生们获益匪浅，从江森自控对员工成长与可持续发展的践行，到助力人才更快更好地适应市场变化的一套完善的企业培训体系，收获提升综合能力并实现职场目标的新思路。ZIBS学院依托生态合作伙伴，深入了解大型国际企业及其在人才培养、职业发展等方向的实践和思考。
CEO圆桌会议
共话人才培养及合作伙伴关系
江森自控亚太区总裁朗智文携手ZIBS国际顾问委员会（IAB）委员，与福迪威亚洲总裁洪斌顺Jasper Ang、米其林大中华区及蒙古首席执行官兼总裁叶菲Matthew Ye、星展银行（中国）有限公司CEO郑思祯Ginger Cheng、麦肯锡全球研究院中国院长、全球董事合伙人成政珉Jeongmin Seong，以“培养未来人才，连接企业与人才”为主题开启CEO圆桌会议，深度探讨人才发展战略、校企合作模式和全球化挑战下的应对策略，通过建立企业与学术界的紧密联系，更好地为人才提供实践机会，同时帮助企业发现和培养未来的领导者。
立足中国、面向全球，ZIBS秉持国际（International）、跨界（Interdisciplinary）、创新（Innovative）、开放（Inclusive）、融合（Integrative）的“5i”办学理念，以全球化、数智化、生态化为战略支柱，致力于打造来自中国的领先的科创型全球化商学院。
