一名优秀的培训讲师不仅能够快速向客户传递企业文化、品牌价值、产品优势，而且能够传递知识、传播经验，促进内部组织的学习与发展。为了进一步做好市场培训工作，完善内销培训体系，培养一批真正懂产品、会培训的人才，借助此次驻外技术人员返厂培训的契机，TCL商用空调国内营销中心于10月30日至11月2日开展了“星火计划”内部讲师训练营暨第三届驻外技术人员返厂培训项目。
Day1/强化凝聚力
凝聚力是塑造一个优秀团队的关键。“星火计划”顺利举行开营仪式与团建活动，活跃了团队气氛，提升了团队凝聚力，树立了一致的目标与信念。
Day2/培训技能升级
训练营特邀清华大学、暨南大学、厦大MBA、华农MBA合作讲师骆冰老师，以讲师礼仪与风范、互动控场、逻辑整理、故事思维、幽默技术、情绪引导等内容为课题，提升学员培训技能，强化培训技巧。
图 | 骆冰老师为学员讲解
Day3/增强产品力
为加速产品推广，增强产品宣传力，“星火计划”训练营设置了产品赋能环节，由专业的研发工程师为学员进行TCL商用空调产品线梳理及产品技术讲解，以集中化讲解的形式有效提升学员对产品的了解，增强学员专业度，助力产品推广，拓宽市场，抢赢未来。
Day4/深化沟通，表彰优秀
最后，训练营组织组织研发、品质等部门的相关同事与学员进行现场沟通交流以及答疑，打通前后台价值链，并邀请领导对工作进行指导，让学员们对产品在市场上的应用有了更深入的了解。
在“星火计划”训练营结营仪式上，TCL商用空调项目组对训练营34位通过考核的学员颁发了聘书，同时还为在过往工作中表现优秀的技术支持人员予以表彰与激励。“星火计划”训练营在对过去工作的总结及未来展望中圆满结束。
