为助力研发效率提升，夯实研发人才梯队建设，快速融育精英，实现“要人随便挑”，6月29日家研【创研新星班】三期正式开班。
项目介绍
主要围绕硬技能(品质、成本、效率)、软技能(企业文化传承、项目管理、团队管理)等开展培训，通过面授、实操等形式提升专业技能和综合能力。
人员选拔
为培养优秀人才，在二期的基础上，创研班三期的人员筛选更加严格。
经过前期的报名自评→部门审核→综合室复核→管推→面试选拔5个环节的筛选，在进行多维度考核后，仅有44名学员入选，获得创研班入场资格。通过率33%，同比第二期下降25%。
领导寄语
开班典礼中，秦宪总对班级成员提出了要求与期待，希望P班真正落到实处，培养出能够学以致用的新鲜血液；学员把握机会和不同部门的优秀学员对标，在班级中开拓思维、实现更高的自我价值。
学员风采
每一位的竞选与风采展示，都传递着研发团队踊跃争取的精神面貌，激励着学员们在未来的工作学习中，奋勇争先，一往向前。
创研班三期大合照
不积跬步；无以至千里，不积小流；无以成江海。相信本期创研新星班能够帮助研发人员提高项目管理能力，厚积薄发，为研发储备优秀人才。
