成功，一个既简单又复杂，既平实又玄妙的字眼。从古至今，世人追随成功的道路不曾停止过。追逐梦想，让人有了奋斗的潜力，尽管道路曲折，却附有别样的精彩。
金石为开，智圆行方
每个人都有梦想，有梦想的人都应该被值得尊重。对于初出茅庐的青年而言，学习技术、增长经验、选择一个对的行业入门可以说在一定程度上左右着人生未来的发展方向，李宜森也清楚地认识到这一点。1997年，刚出校门的李宜森开始了自己打工之旅，兢兢业业的做事风格让他深得同事的夸奖和客户的信任。随着时间的推移，细心的李宜森看到了暖通空调行业的前景。
气候越来越热，消费者对于办公生活的舒适度要求也逐渐越来越高，可以说市场前景非常好，而且空调产品需要周期性的更新换代，这些都有很大的发展空间。在2000年，李宜森离开了之前的公司，将所有的积蓄拿出来，创办了金智成公司，也开始了他艰苦创业之旅。
“金——金石为开，智——智圆行方，成——成就未来，取名金智成更多的是期待着能在这广阔的市场能创造出一番属于自己的天地。”关于公司的取名，李宜森表达了自己最初的想法。
创业之初，金智成公司集结了与李宜森有着同样想法的几个年轻人，就这样，一群零背景、怀揣梦想的年轻人开始了艰辛的创业生涯。为了能让客户更加深刻地了解金智成，在初期他们采用“扫街式”的方法来推广业务，尽管被很多客户拒绝，但却未曾打消他们的激情。渐渐地，金智成公司的业务开始有了起色。金智成人始终坚持“以诚经营 惜诺如金 干就干好 做就到位”的管理理念，认真落实每一件细微的事情，也正是这种认真执着、用心的服务态度让越来越多的客户对金智成更加认可和信赖。
高瞻远瞩的谋略家
努力终有回报，在2007年，金智成迎来了快速发展的黄金时期，年营业额突破6 000万元。不过，足够壮大的金智成并未停留在原地踏步的阶段，而是对于未来展开了新的规划——成立分公司。
试想一下，一家济南的企业为何会在广州设立自己的分公司？李宜森告诉《中央空调市场》：“2007年左右，应客户的需求，金智成在广州市场做了几个项目，给企业带来了丰厚的利润。在操作过程中，我也细心观察了广州市场，广东是中国暖通行业发展比较快的地方，新鲜事物层出不穷，厂家众多项目也多，市场发展良性，前景也非常不错。如果说山东地区是靠‘资源’来做项目，那么广东地区的项目操作更加务实。这几年来看，广州分公司更是每年会为总公司带来5 000多万元的营业额。”
也正是这种超前的眼光，让金智成在发展过程中不断壮大。到目前为止，金智成已经在广州、青岛、泰安都成立了分公司，在枣庄、日照、菏泽、临沂、济宁均设有办事处，业务范围可以说遍布山东全省和广东省各地。此外，金智成公司目前已经具有国家建筑机电安装工程专业承包壹级资质和环保工程专业承包贰级资质。值得一提的是，建筑机电安装工程专业承包壹级资质更是济南地区最早获得该项资质的民营企业之一。
在李宜森看来，“随着中国建筑市场越来越规范，大型综合项目越来越多，对施工承包企业的资质等级、人员配备、管理水平、施工质量等要求越来越规范。在这种大形势下金智成的业务要做大，就必须追随市场的需求，提高企业管理水平、加强技术提升、储备技术管理人才，经过数年的不断努力，金智成终于将建筑机电安装工程专业承包壹级资质纳入囊中，对开拓市场及迎接新的挑战也起到了巨大的推动作用。”
以诚立业，以德服人
古语有云，立业先立德，做事先做人。德不优者，不能怀远；才不大者，不能博见。成大事者，无不是以德服人。
在当下竞争激烈的市场大环境下，作为公司掌舵人李宜森并没有把所有的鸡蛋都放到一个篮子里，而是选择了与多个国际、国内知名空调品牌进行战略合作。金智成自2007年以来就重视项目实施环节中的技术、管理及售后服务的投入。首先，配备及储备高水平经验丰富的设计技术人员，只有经验丰富、见多识广的技术人员才能在项目论证、设计、实施过程中给建设单位提出好的方案及合理化建议，才能在招投标过程中脱颖而出。第二，加强项目施工管理，金智成现有一、二级建造师39人，三分产品、七分安装，只有技术过硬，专业的施工及管理团队才能保证工程施工质量。第三，加大设备及新技术新工艺的投入，2015年在行业内领先购买BIM软件及应用BIM技术在施工过程中进行应用，为工程建设节约成本及建设周期。第四、做好售后服务管理工作，争做用户的服务生，建立客户档案，做好售前、售中、售后的服务工作。金智成通过加强以上管理，赢得了用户，赢得了朋友，在行业内竖起了榜样，给用户提供了保障。
在《中央空调市场》采访李宜森的过程中，恰逢一位厂家人员电话问询相关事宜，李宜森始终保持着友好的态度与对方认真沟通，作为一位事业有成的老总，这难道不是一种高尚人格的体现吗？他讲道：“以诚感人者，人亦诚而应，金智成经常能遇到很多未合作品牌的厂家突然登门拜访，金智成都选择以礼相待。将心比心，同是业务人员，都是为追逐梦想而奋斗，彼此更应多一份理解和关怀。”
人才是根本，团队是关键
其实在空调业内，底层的业务人员最为辛苦，高强度的工作量、客户随叫随到的惯性、项目的紧跟性对业务人员都提出了很高的要求。业务员的工作状态对一个企业都至关重要，公司的发展壮大更是离不开这些业务精英们的辛勤劳作。
关于团队建设，李宜森有着自己的想法：“这些业务精英们可以说一路见证了金智成的发展壮大，也都通过自己的努力实现了自己的目标。近几年来，公司业务量每年都会基本维持在一个稳定的数额，对于公司的管理和工作人员而言，不但业绩有了保障，更加激发了员工们的斗志。金智成员工的敬业精神绝对是行业中的佼佼者，作为老板，我时常感到自豪和骄傲。”
在每年新员工入职环节中，李宜森都会首先向员工介绍公司的发展历程、企业文化、岗位职责，并安排老员工一对一、传帮带的方式帮助新员工快速成长，助其迅速成为团队中的骨干精英。作为企业的领航人，他更是从细节入手，加强对员工的细致关怀。比如公司经常会不定期组织员工携带家属国内外旅游等活动，不仅让员工得到了精神放松，对员工的家人更是提供了一份关爱。
后记：
记得采访之时，在笔者与李宜森交换名片之后，他并未开始立即与笔者交谈，而是首先将笔者的信息输入到他的通讯录里。我们总是说，成大事者，不拘小节，但一屋不扫何以扫天下？细微处见真诚，平凡中显不凡。也许正是这种独有的魅力，才让李宜森在人脉圈中有着超高的评价，也让金智成在发展过程中不断壮大。
【版权声明】凡来源为V客暖通网的内容，“原创”或“独家”的信息、数据及图片、报告等均为本网原创，其版权均属V客暖通网所有。原创作者享有著作权，著作权受我国法律保护，未经V客暖通网书允许，任何媒体、网站以及微信公众平台不得引用、复制、转载、摘编或以其他任何方式使用上述内容或建立镜像。已获许可转载的，请注明“来源：V客暖通网”。具体版权合作事宜，请见V客暖通网法律声明页。
