风起华商・匠启新程

2026年“启航计划”

第一期新员工培训顺利开展

盛夏赴新，逐梦启航。25名校招、社招新伙伴齐聚一堂，怀揣热忱奔赴华商，共赴属于彼此的成长之路。

本次培训紧扣公司 “政治忠诚、价值认同、专业顶尖、业绩卓越、群众公认、富有激情” 用人标准，打造理论授课、案例剖析、实地研学、师徒结对、结业分享多元化培训形式，兼顾通用能力培养与岗位专项提升，帮助新员工快速融入集体、夯实职业发展基础。

01开班寄语：四点期许，点亮成长之路

8月12日，2026年新员工培训如期开班。全体新人现场逐一自我介绍，彼此相识熟悉，在真诚热忱的交流氛围中，培训正式拉开序幕。

新员工见面会上，公司党委书记、总经理宦洪彬结合企业发展历程与自身从业经历，对全体新人提出四点殷切期望：

一要坚守初心，胸怀大局。坚定政治立场，兼顾职场思维与市场思维，把个人成长融入企业高质量发展大局。

二要转变角色，深耕岗位。尽快适应公司管理制度与团队氛围，沉下心扎根岗位，脚踏实地夯实职业根基。

三要勤学精进，永葆进取之心。以空杯心态持续钻研业务、大胆创新突破，不断提升自身专业核心能力。

四要严守底线，主动担当作为。严格遵守各项规章制度与廉洁从业要求，踏实做事、干净做人，直面工作难题勇挑重担。

02多元实训，沉浸式解锁企业匠心力量

系统授课：深耕理论课堂，筑牢成长根基

培训围绕企业发展历程、企业文化、核心业务板块、技术质量安全、平台实操指南、岗位专业技能、党建引领赋能、廉洁从业规范，邀请内部专家、业务骨干讲授9节专题课程。授课过程结合企业战略规划、内部管理制度与一线真实案例细致讲解，帮助新员工快速明晰工作标准，了解管理工作红线要求。

实地研学：走进冬奥标杆，感悟精工品质

全体新员工前往公司标杆项目-国家速滑馆的制冰机房开展现场研学，近距离观摩冬奥项目核心配套设施，直观了解公司成熟的制冷技术、全链条配套服务与品质管控标准，在实地参观中真切感受企业核心竞争力与行业影响力。

师徒结对：传承师道初心，一对一陪伴成长

公司延续 “传帮带” 人才培养优良传统，现场举行庄重的拜师仪式，为每名校招新员工匹配资深业务骨干作为专属导师，实施一对一结对引导。依托前辈丰富的经验答疑解惑，加速新人适应岗位节奏，为青年员工长期成长保驾护航。

03结业畅谈：分享初心感悟，锚定前行方向

培训收官阶段开展结业交流分享会，校招、社招新员工分别结合自身经历畅所欲言，分享入职初心、培训收获与未来职业规划。大家在交流中梳理学习成果，明确长远成长目标，为本次培训画上圆满句号。

一期培训，是新征程的起点

一场相遇，是并肩前行的开端

本次 “启航计划” 新员工培训，是公司搭建完善人才梯队的重要举措。下一步，公司将持续优化全周期人才培育体系，以全周期赋能、多层次培养，陪伴每一位新员工乘风破浪、笃行致远，与企业同心聚力、携手共绘高质量发展新蓝图！