2024年9月末，德国多特蒙德。来自MIMA（Microsoft Intelligent Manufacturing Award – 微软智能制造大奖）冠军俱乐部的一批专业人士应邀参加了由管理咨询公司罗兰贝格和微软德国公司共同组织的Wilopark独家“最佳实践分享日”。
威乐自获得备受瞩目的微软智能制造大奖（MIMA）以来，一直是该俱乐部的一员。嘉宾们齐聚威乐集团总部Wilopark全新建成的市场营销大楼Networking Cube中，就本次“最佳实践分享日”的主题“运营中的人工智能”进行深入交流。
威乐集团董事会成员、首席技术官Georg Weber先生在活动的开场欢迎致辞中表示，他对威乐入选MIMA冠军俱乐部这个行业 “名人堂”感到非常自豪。他强调了创新对威乐集团的重要性，它被划分到“Creating创造”领域，是威乐集团可持续发展核心战略的一个重要组成部分。
通过我们在创新和可持续发展方面的持续努力，威乐的目标是为社会做出更多的积极贡献，为子孙后代创造一个宜居的未来。这不仅涉及开发新产品和解决方案，还涉及不断改进现有技术和流程，同时优先考虑人民的福祉。
在威乐，我们的重心始终在人的身上。
——Georg Weber 威乐集团执行董事会成员兼首席技术官
主题演讲深入探讨威乐的运营主旨
来自威乐的智能工厂项目经理Stephan Böing和新技术与数字化经理Christian Berger在主题演讲中就威乐颠覆性的运营方式分享了宝贵的见解。他们讨论了将人工智能集成到智能工厂流程中所遇到的问题与挑战，重点介绍了Wilopark智能工厂获得MIMA“增值类别”的自适应工人辅助系统。
Christian Berger在演讲中强调：“实施人工智能等新技术的关键是了解它是如何工作的，以及有效应用它所需的步骤。我们的目标是使必要的信息更容易、更快速地获取，由此节省的时间也就相应提高了工作效率。”
人工智能在工厂中的应用
在午餐和Wilopark工厂参观后，分享日的下午环节对人工智能在生产中的应用有了令人兴奋的见解。NVIDIA英伟达欧洲、中东和非洲地区联盟CSP经理Nicolas Savides就英伟达如何彻底改变不同行业的工作方式发表了看法。来自Roland Berger罗兰贝格的合作伙伴运营和人工智能运营专家Julia Duwe博士、高级项目经理运营数字化专家Jonas Zinn和高级顾问兼生产工程师Felix Mohrschladt则先后分享了几个实例，以诠释人工智能如何有效地支持生产运营。
自适应工人辅助系统
开辟了MIMA全新的评奖类别
在所有演讲结束后，微软德国制造业负责人Nico Hartmann宣布正式扩大MIMA的奖项范围。现有的五个类别将扩充至六个，以彰显自适应工人辅助系统对创新的贡献，这一新类别将表彰应对“人口变化”和“技术工人短缺”挑战的最佳解决方案。
在Wilopark举行的最佳实践分享日以互动问答环节作为结束，参与的嘉宾向威乐团队表达了衷心的感谢。
