“ESG先锋60”评选综合企业ESG概况、环境责任、社会责任、公司治理、效益五个因素进行考量，旨在寻找全行业内经济效能与社会责任并重的绿色企业与ESG领域内的行业先锋。今年也是江森自控连续第二年获此奖项。

先锋实践 从建筑脱碳出发

江森自控亚太区人力资源副总裁林琳发表以《合作·突破·共建——ESG实践与绿色未来》为题的主旨演讲，阐述ESG在中国逐渐从企业的“选做题”变成了“必做题”的发展现状。

江森自控基于近140年在建筑科技领域的不断突破创新，为建筑碳减排持续做出贡献，同时在不断优化自身运营，降低碳足迹。自2017年以来，江森自控已将范围1和2的绝对排放量减少了42%，在客户绝对范围3的排放量减少了14%。2022年，江森自控将90%的研发投入到与可持续发展相关的新技术中。与此同时，2022年，江森自控员工志愿服务超过45,800小时，公司还不断投资正在崛起的多元化、可持续发展的新一代领导人。

聚焦本土 多维领域齐发力

立足中国市场，江森自控在提供聚焦多元垂直领域的解决方案之外，积极凝聚合作伙伴的力量，推动可持续发展。2023年，江森自控与合作伙伴共同发布《中国智慧城市发展白皮书》和《2023中国智慧城市发展调研报告》，推动中国智慧城市在双碳时代迈向绿色和可持续的未来。

此外，江森自控从不同角度履行ESG承诺。长期以来，江森自控回馈社区和社会，鼓励员工参与公益活动，共同践行在绿色和可持续发展方面的承诺。

凭借在ESG方面的卓越表现，江森自控获得了各界的广泛认可，从公司连续16次被Ethisphere授予“全球商业道德企业”称号，到因创新的热泵技术而位列《财富》杂志“改变世界”名单，再到连续12年蝉联“中国杰出雇主”，所有荣誉都是江森自控在ESG领域持续投入并硕果累累的强力证明。

作为ESG实践的先行者，江森自控笃行不辍。在中国可持续发展所创造的新浪潮中，江森自控不仅是受益者，更是将企业ESG目标与本土发展战略相结合，携手各界共创共赢的参与者和推动者。