欧博历经十余年的发展，从无到有，从小到大，从默默无闻到净化行业前三甲品牌，欧博快速的发展，离不开欧博人的共同努力，更离不开欧博人独特的企业文化。

早会视频是欧博人传播企业文化的媒介之一，在欧博的早会上，没有标准的格式，不会做提前的会议准备，形成的是“以战为练”的特有方式，有工厂大咖分享欧博前沿技术，有月度业绩前三甲的销售经验，也有欧博各分公司办事处大佬的营销策略，也有新人的市场感受，更有欧博头狼销售技巧以及生活感悟的经验分享，欧博要求销售人员每天须穿工衣，戴工牌，整装出席全国早会视频，保持精神抖擞状态，这是一种对工作的态度，也是加入欧博战狼团队首先要过的一关，如果想要享受生活，想要懒散，每天的早会制度就是煎熬，如果想要学习，想要成长，欧博早会提供成长的环境。它对一个人，一个团队，公司的成长、风范以及气质起着重要的作用。

欧博董事长詹总非常重视早会，每天都参加全国早会视频，不管晚上工作有多忙、有多晚睡，第二天早上7点40都会准时参加，如果因为出差参加不了早会视频，会在群里提前和大家请假，十余年来如一日的坚持，造就了欧博人独特的早会文化。

图｜欧博董事长詹峻（吕洪超）

詹总不仅在工作中严格要求自律自己，在生活中也善于学习。不管在出差还是在办公室，都会把书本带在身上。

詹总也时常要求欧博人要善于学习，他说：一个企业如果不知道自己的缺点在哪里,这个企业是没有出路的,也绝对是做不大的;一个人要是不知道自己的缺点,这个人基本上就废了;要善于学习,学习先进的技术和思想;更要学会淘汰,淘汰不光是旧的设备,还有陈旧的思想观念,更要淘汰不去学习,不愿进步的员工和志不同不相为谋的朋友,;要接受新的思想,接受新鲜事物,更要有新的理念注入新的活力。

在公司的书架上，满满的都是各类书籍，从专业著作到各类社科文学，有疑问的时候，可以查询解惑，工作疲惫时，拿起书本阅读也让人感到放松。

一个善于学习的企业能在飞速的社会发展中保持基业长青，背后都有一个自律强，事业心极强的领头人，欧博头狼詹总经常在早会经常教导欧博战狼：要想成功，先发疯！这种疯狂是一种勇敢，是一种实干，是一种不畏浮云遮望眼的勇往，是一种不达目的不罢休的执着，是一种不到黄河心不死的坚定。

欧博战狼每天像打了“鸡血”一样，激情澎湃，永不疲倦，这种疯狂已入骨髓，已入灵魂，他不去考虑别人的想法，不受他人的怀疑而退缩，从始至终都坚定执着，这些不被理解的疯狂，最后都取得了成功。

一个企业只有老板发疯了，那么这个企业就完了，如果这个企业所有人都疯了，那么这个企业的潜力将会是巨大的，欧博战狼正因为有这种疯狂精神，才打造了一个让同行羡慕且胆寒的“欧博战狼团”。