前不久，南京疫情反复

天加公司及周边区域受到了较大影响

当遇到紧要关头，方显担当与温柔

天加人勇毅前行

在保障全体员工生命安全的同时

积极开展复工复产

大家目标一致，上下齐心，

彼此鼓励，共克时艰

让我们走进他们的抗疫故事

@人力资源部 侯琪&严景

“40小时未眠好像治好了失眠，

但很开心帮助了很多人”

作为部门里的两位年轻姑娘，面对突发情况，波澜不惊，乐观豁达。再次回顾仿佛就在昨天一样。

“第一天的下午三点，当我们接到开发区紧急封控的通知后，10分钟我们就完成了与多位高层领导确认，并着手通知工作。自此开始，后面的40小时就真的和打仗一样！”

作为一名天加HR，面对封控时的工作可谓是“耳花缭乱”：处理员工被赋码的电话一下午就接到几十个，协调被封员工的临时夜宵、督促外出做核酸员工的返回状况、临时找次日未在封控区的核酸采集医生、在打不到车的时候开车接医生……一天近百个电话后，找一个半天前通过记录都成了件麻烦事儿。

疫情期间，天加员工有序排队做核酸并积极参与献血

除了打电话，“表不暇接”也成了那两天的主旋律。“包括当日公司核酸人数统计表、在公司上班人员表，居住情况摸排表……”就记得只在做表和打电话中就不知不觉到了半夜，严景说道。还有一件事情让她们在应接不暇的机械状态中引以为豪。“一位女员工在封控中觉得身体不适，急需找到一个舒适休息的地方”，侯琪说。她紧急协调了开发区就医，还想办法在公司找了四五个地儿，最后还真寻到了一个温暖又有沙发的休息处，让员工得到舒适的保障。

复工申请资料及各部门资料收集和复工通知

“40小时没睡觉，一下子治好了我之前的失眠”严景和侯琪笑着谈及这个特殊的经历，“但我们也很开心帮助到了很多人”。

@天加党员  吴海

“迎难而上，

其实没有想象的那么难”

说来也巧，2019年12月疫情初发时，为了驰援火神山和雷神山的设备，吴海是当时第一批复工人员。而这次南京疫情突发，他依然是第一个坚守在岗位上的人。

“记得那天晚上9点刚到家，我就陆续接到同事小区被封控的电话，预感可能会产生大面积的封控，立即联系挨个打电话确认并汇总资料进行了上报，统计信息发现第二天上班整个部门将只有我一个人。”当时心里既焦急又忐忑不安，吴海回忆道，但他很快就镇定下来了。

一人顶三人，吴海诠释了什么是“超人”精神。当时了解到22车的物料到货已经在途，为了减少不必要的逗留时间，期间他不停地跟物流司机确认准确的到货时间。分身乏术的他还要负责开叉车、配物料。为了不影响生产进度，下班后还得整理货物。面对接踵而来的困难，他镇定自若，心里默默告诫自己遇事不慌张，沉着冷静应对。

“公司在闭环管理期间，如何妥帖安置人员的饮食起居也要考虑周全。记得当时有同事因为第一次睡在硬邦邦的地面而感觉不舒适，苦思冥想中我就在每个人的睡袋下方铺上一层厚厚的纸皮来增加舒适度，这样保证他们睡得更踏实。”相较于平日的8小时工作制，那几天连续超16个小时以上的工作负荷让他不知疲惫。“原来‘超人’并不好当，”他自我调侃道。

年中当选天加优秀党员的吴海，

也用实际行动践行了初心使命。

@行政后勤 余胜娟&郭为红&赵香

“246H我们携手并肩抗疫魔，

演绎最美使命担当”

10月27日，天加员工宿舍、周边道路全部封管。对于天加行政后勤的几位姑娘来讲，丰富的经验让她们处理起来游刃有余。

效率是“致胜法宝”，因资源有限，新港宿舍内各公司自行组织抗原核酸！余胜娟第一时间联系开发区相关人员了解采样细节及注意事项，所有人员分工合作，在实战中不断摸索，积累经验。在宿管和10名志愿者的带领下完成152间宿舍512名员工抗原核酸检测。“如此艰巨的政治任务，我们完成了！”余胜娟与志愿者们视频鼓舞士气，虽然有些疲惫和手足无措，但是最终结果是圆满的。

宿管为员工做抗原核酸

员工宿舍封管的10天期间，通话524次，日均通话290分钟，严峻时期每日电话超百个，“我每天都在煲电话粥，害怕手机没电，一边充电一边接电话。”余胜娟打趣道，略显疲惫的脸上洋溢着笑容。

作为天加11年的优秀老员工赵香，关键时刻，总能看见她冲锋陷阵的身影。11月29日，公司有61余人的通勤遇到了难题。为寻找可以通行的新线路，她独自出行在外踩点，挺身试险，最终找到了安全的员工的通勤路线。连续工作8天，工作时长80H，她形容自己就像个不停转的“陀螺”。

疫情封控期间，郭为红保障供餐5,658份，人均服务566人次，时刻紧绷一根弦、不松懈。“吃饱了有力气干活！”一位员工的调侃道，让冲锋前线的所有后勤人员开怀大笑，付出得到了回报！

@天加末端工厂质控、工艺工程师

朱孝川、李睿

“勇往无前，

3天入库82W产值风机墙”

疫情初始，全厂只有20+人员不在封控区，其中一半还是职能人员，生产只能开一个班组。在厂长问到，还有哪个组可以生产？风机墙有人会做吗？参与样机全流程试制的质量人朱孝川没有丝毫退却，主动站出来，揽了这个艰巨的任务。

面对生产线上一批“新手”，他手把手教职能的伙伴就生产工序进行操作指导并耐心解答操作中的各种疑惑，且对完工产品进行一丝不苟的核验确认。恪尽职守的工程师精神在他们的身上展现得淋漓尽致。从第一次不熟练完工2台、4台到最后一天的迅速上手完成6台，这个临时组建的职能班组，短短3天完成了82W的产值入库，月底前成功将风机墙产品全部入库。

明确分工，做到公司-社区“两点一线”管理

@天加主机制造厂 

孙明亮&王夺&王鹤晨

“一人顶多岗，

团队中的每个人都是最可爱的！”

疫情下的驻厂管理，是对团队应变力、组织力、团结力的一次考验，但团队的小伙伴们毫无畏惧，个个尽显“勇士”风范。

主机制造厂下料成型组员工复工率不到20%，处事不惊的线长孙明亮连续10天一人顶替将近10种岗位抢生产。“多年积攒的丰富技能，如今发挥的淋漓尽致”，孙明亮略显自豪的说。

线长孙明亮连续10天一人顶替

将近10种岗位抢生产

主机厂容器质控组员工复工率仅10%，为配合生产，质量工程师王夺主动请缨，担当起质控部整体协调工作。“能在艰难时期守护好产品质量，虽然辛苦，但我心里高兴。”王夺说。

王夺日夜坚守在无损检验

主机厂动力维修组值班电工王鹤晨在老母亲一人在家无人照顾、自己居住小区被封控的情况下，毅然“舍小家，为大家”，主动要求驻厂，担当起整个能源园区的动力、配电、消防安全巡检工作，为复工提前做好安全保障。

“舍小家，为大家”，以厂为家的王鹤晨

“疫情期间，工厂集中各部门资源坚守在生产一线，努力尽最大限度的减少疫情对客户带来的影响。团队中的每个人都是最可爱的人！”主机厂长王东东总结到。

工艺大师认真装配机组

办公室最帅安检员

维修专家穿铜管

@天加党委书记 周智英

“只要我们一直在努力，

终将抵达我们希冀的结果”

疫情严峻时期，天加党委以“保证员工安全、配合防疫政策的情况下，竭力抢到时间确保防疫物资及时交货极强”的组织力与领导力方针有条不紊的展开工作。

期间也听闻了很多同事暖心的故事，“例如行政后勤在沟通中打电话直至停机、同事用餐遇到困难、有的同事因为身体不舒服最终得到了医生的诊治等等事迹，还有员工挺身而出，自告奋勇驻守在生产一线，没有丝毫抱怨，这些都令我非常感动！”

天加人能够组织井井有条，有序复工，全都离不开天加党委长期组织体系的积淀出的公益心、自身素养和社会责任感。“衷心感谢开发区管委会、栖霞区企业服务局的协助，正是他们对天加开展检测工作的大力支持，最终才能如此圆满完成。”天加党委书记周智英说。

周智英积极参与核酸检测点筹备