为遴选今年的榜单,《福布斯》与市场调查公司Statista合作,对15万名跨国公司和机构的员工展开了调研,受访员工需要为他们向亲友推荐其雇主的意愿进行打分。另外,他们还需要从企业形象、人才培养、性别平等和社会责任等多个维度评价其所在行业的其它企业。
特灵科技高级副总裁兼首席人力资源官Mairéad Magner表示:
“ 特灵科技的宗旨是建设一个可持续发展的世界,而提升我们的员工能力、企业文化和社区建设则是其中的核心目标。我们感到非常自豪,能够再次得到《福布斯》的认可,并当选全球最佳雇主。
我们始终致力于创造一个能够让员工得到不断进步和成长的环境。我们相信,一支充满热情、干劲十足、积极乐观并以工作为荣的员工队伍,能够拥有更高的敬业度,并能更好地服务于我们的客户。”
特灵科技通过“机会均等”的承诺来提升员工发展、企业文化及社区建设,这一承诺旨在实现管理层的性别平等、促进员工队伍的多元化与社区劳动力结构相匹配、组织社区倡议活动以支持教育平等,以及提升绿色环保和科学、技术、工程和数学(STEM)领域的职业发展通道等。
“机会均等”是特灵科技2030可持续发展承诺的重要组成部分。这些承诺还包括“十亿吨挑战”,即到2030年帮助客户减少十亿吨温室气体排放(相当于全球年排放量的2%)。