同方人环工作群：

A：去楼下透透气吧，头疼！

B：我也想去，感觉有股怪味。

C：接杯热水要等上好半天，还走那么远。

D：坐了一天，都没法放松一下，很压抑。

E：效率太低，没法集中精神工作。

F：总有人大声打电话，根本静不下心来。

……

你是不是在办公室也有类似这样的感觉？空气质量差，头疼；光照不当，引起视觉不适；办公环境嘈杂，尤其是在开放式的工作场所中，经常被其他员工的声音干扰和打断，导致注意力不集中，工作效率降低；饮用水获取不便，饮水机长期未清洗，导致细菌滋生、口感不佳；长时间过度久坐办公，缺少运动，导致后背疼痛、肩颈痛、骨关节炎、肥胖等病症；企业文化氛围不足，缺少归属感……

关于健康建筑你了解多少呢？

其实，传统的办公环境，往往把重点放在装修的风格上，但在内部的使用场景需求及功能上重视度不足，仅满足办公的需求，而忽视人的体验。结合团队对国内多地办公环境体验痛点的实际走访调研，通过深入研究美国WELL健康建筑标准和国内的健康建筑标准，基于公司近三十年在人工环境领域产学研+集成+工程的雄厚实力，运用暖通+节能+智能的设计、研发、生产能力和工程实施经验，与国内室内设计大师合作，打造了以人的体验为核心，以效果为导向的同方特色健康室内办公环境解决方案。我们的方案以健康看得见、舒适可定制、文化可感知、高效可持续为目标，着重从空气、水、营养、健身、声、光、热湿、人体工程学、文化、高效等方面展开，综合考虑建筑环境对人生理、心理和精神的影响，通过客观物理参数的测量，以及主观性心理因素的考量，为用户带来全新的体验的同时，给员工营造一个健康、幸福、高效的工作环境。

同方人环健康建筑解决方案     

1健康看得见

主要关注空气、水、营养和健身对空间使用者健康的影响。这四个要素共同的特点是：它们对人的健康的影响是潜移默化的。空气和水看不见也摸不着，人们无法直观判断品质如何。健身和营养的特点是难以长期坚持。

空气板块：

我们充分调研了办公环境使用者的痛点和需求，注重极易被大家忽视的室内空气环境，以同方自有品牌空调、新风系统为支撑，辅以精准的监控技术，以健康大屏的形式实时显示室内空气质量，让人们随时能看到自己所处的环境是否健康，同时将检测到的数据实时反馈给空调、新风系统，让设备精准运行，并设置开窗提醒，在保证健康、舒适的同时实现系统节能。

水板块：

我们主要关注两个方面，一是水质，二是取水点对人饮水习惯的影响。多数办公室采用饮水机供应饮用水，一方面单次取水量有限，难以满足多人同时饮水需求；另一方面饮水机日常并没有人维护清理，很容易沉积灰尘，滋生细菌，不仅会带来饮水安全隐患，也会影响饮水的口感，进而还可能影响人的饮水习惯。我们推荐客户采用带净化功能的集中直饮水系统，优化取水点布置，每15米设置一个取水点，优于WELL 30米一个取水点的标准要求；严格比选饮水方案，采用纳过滤的直饮水的设备，避免传统饮水机有味、细菌滋生的问题，同时满足温度可选，无需等待的需求，在保证水质的同时保证即需即取，帮助大家养成良好的喝水习惯。

营养板块：

传统的办公环境缺少独立的就餐区域，没有科学的食品介绍，补充能量不方便。我们从健康食品供应和营养信息获取入手。建议客户设立独立餐吧，适应后疫情时代多数员工带饭需求；同时，空间允许的情况下，可以在餐吧设置低卡食品供应柜，放映食品营养信息，形成心理暗示，营造健康的饮食氛围，帮助大家做更健康的食品选择。

健身板块：

在调研的过程中发现，经常有员工抱怨久坐、身体不舒服。我们建议有条件的客户在多功能区设置简单的健身器材，一方面供员工在工作间隙简单活动，另一方面营造良好的运动氛围，鼓励大家注重身体健康，多多参加体育锻炼。

2舒适可定制

主要关注热湿舒适、声舒适、光舒适和人体工程学对空间使用者体验的影响。这四个要素共同的特点是：不同的人对舒适的理解和需求不一样，我们整体通过分区设计、分时控制实现舒适的可定制。

热湿舒适：

室外环境、工位离门窗的距离、人员密度、设备功率、建筑朝向等都会影响人的冷热舒适体验。我们通过分区精细化设计，满足不同区域、不同人群在不同时间的需求。例如，在空调系统设计的中，我们会对空间进行全年8760小时逐时负荷模拟，进而确定不同区域的末端容量和参数，实现热舒适可定制。同时研究发现人在偏冷的环境中工作效率会更高，在下午1点-3点人最容易犯困的时候，加大空调冷量供应，有助于提高员工的工作效率。

声舒适：

世卫组织针对影响办公建筑对员工工作效率的因素的调研发现，66%的影响来自环境噪声污染。尤其是后疫情时代办公，线上会议明显增多，而在开放办公区接打电话非常影响办公。针对这个问题，我们根据实际需求，布置兼顾隔音和通风需求的电话亭专供线上会议使用；同时在工位的设计上，推荐客户采用半开放式工位，考虑开放与私密的结合，满足交流便利的同时，减少相互干扰。

光舒适：

由于人们一天中清醒的时间很多都是在室内度过的，照明不足或不当的照明设计可导致昼夜节律时相偏移，影响人的睡眠质量和精神状态，研究发现，色温4000K时，人的工作效率最高，因此，在室内照明设计中，我们建议客户采用结合室外日光变化，采用可调色温照明，将室内色温维持在人的工作效率最高附近。此外，研究发现，在室内环境中，自然光对人有很多好处：日光抑制褪黑激素的释放，促进维生素D的生成，有利于增强免疫系统，刺激骨骼增长，增强肌肉力量。调查发现，会议室通过观景窗或天窗引入大量自然光，也能提高工作满意度。

人体工程学：

由于当下社会快速发展，加班加点已成为常态，久坐已成为威胁上班族健康的一大因素。颈椎病、腰椎病、肥胖等一系列疾病呈现出年轻化的趋势。针对这个问题，我们从人体工程学的角度帮助客户量身选购多功能座椅，适应不同身高、不同性别、不同习惯人群的需求。同时建议客户在多功能办公区设置共享电动升降桌，供灵活办公选择。

3文化可感知

重点关注了客户在文化输出的需求。一个公司的装修风格，是最直观的对外名片，也是体现企业文化的最好途径。同方健康建筑团队非常注重和客户一起合作从公司沟通的角度打造最具文化表现力的办公环境。这个过程，我们的室内设计大师会和客户一道综合考虑积极心理学和色彩心理学的知识，充分诠释企业文化的同时，通过色彩暗示等方式让员工心情舒畅、激发潜力，再配以不同品种的绿植，让员工充分享受到来自大自然的绿色健康，保证整天的高效率工作和阳光生活。

4高效可持续

综合考虑人的高效工作，空间的高效利用，设备的高效运行三大重点内容。

人的工作效率容易受环境的影响，对于办公环境营造，我们除了考虑人的健康之外，会着重考虑如何通过环境设计和控制，使人更加高效地工作。热湿舒适性、光照、声音都是影响人工作效率最直接的因素，同时从长远考虑，人的持续健康才是保持持续高效工作最重要的因素，所以我们认为在办公场合充分考虑营养、健身、人体工程学等因素对于人的工作效率也是非常重要的。同时，现代人普遍压力较大，我们与清华大学的幸福科技实验室合作，可以为客户提供情绪可视、心理分析、群体心理咨询等服务，针对员工心理方面出现的问题，提供心理疏导。全面保证员工的身心健康和高效工作。

当下国内经济形势下，办公环境往往寸土寸金，同时由于疫情影响，员工对于办公环境的要求也更多元化，我们建议客户结合空间的动线设计设置多功能办公区，在平时充当水吧、休闲、访客等待等功能，在用餐时间充当餐吧，同时有长期出差性质工作的员工也可以把这里当做流动工位，灵活办公的同时，提高固定工位使用率。

在办公空间，空调温度随意设置、灯光和空调的人走不关、会议室使用管理不当、打印不便等多种设备使用问题，是导致能耗偏高、办公效率低下的主要原因，我们打造了智能化的办公室设备管理平台，可以对空调、灯光甚至电脑显示器、窗户等设备实现自动感应、一键设置；使空调和灯光实现人来可用，人走自关的功能，窗户实现可根据室外空气质量自动开关的效果，打印机实现云打印的功能；同时收集过往运行数据，提供使用优化建议，实现持续节能；会议室采用预约显示系统，并配有手写墙、手写屏幕，实现高效交流。确保整个空间的设备高效可持续使用。

5协同高效的专业Team

同方人工环境有限公司健康建筑核心团队共7人，其中博士生1人，硕士生3人，本科生2人。团队依托中核央企支撑，转化清华先进技术，更与台湾室内设计大师赵东洲合作。整个团队可从前期技术交流、空间规划、方案设计、到设备采购、工程实施，直至项目落地后的运维管理，提供全生命周期服务。

我们致力于从根本上改变人们的工作环境，为实现其健康和福祉、提供更为舒适安全的室内空间环境而努力。全国有越来越多的企业加入了我们健康建筑的服务中，我们亦收获了良好的口碑。

专业敬业的团队可以在全国范围内为需要办公环境新建&升级改造的用户量身定制专属健康建筑解决方案，更在公司总部有样板间可随时预约参观。期待为您提供优质服务。