２022年4月11日上午，松下制冷2022年统括部别经营方针发表会在多媒体会议室召开，横尾董事长、蔡力勇总经理、大河内上席副总经理、安田副总经理等领导及公司课长以上干部参加了会议。
蔡力勇总经理以2022年1月5日“立志·守正·思变”的公司经营方针发表至今，96天的实际情况进行总结： 建立有战力的营销团队：通过建立全员激励政策来整合资源快速稳定市场份额，现有签约项目已覆盖近事业计划的四分之三，并且建立了重视回收的奖励制度，能够有效快速地促进回收。建立有创造力面向市场的开发团队：新增产品企划职能强化技术激励政策及产品企划机制，为客户提供能源综合利用解决方案闭环。建立有竞争力的原价机制，通过采取招标比价机制、成立专项小组、引入优质供应商、成立采购委员会等方式，已完成全年降成本目标的63%；已完成全年固定费削减目标的83%。
之后：各统括部门统括部长发表了本部门的经营方针，对2022年的重点工作及实施方法进行概述。
最后，横尾董事长进行全面总评，横尾董事长表示：将一如既往继续关心和支持松下制冷的发展，目前，松下制冷全体员工需要谨记创业者松下幸之助先生“素直”的哲学理念！“素直”是指要正视自己的不足、努力改善进步。理解 “素直”的蕴意，能够更加努力真诚的工作。
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