2017年2月15日，2016年三大基地建设总结会议在顺德区人才发展中心举行，申菱环境作为“2016校企共建学习基地先进单位”的获奖企业参加了会议。会议上，我司人力资源部成部长分享了公司以现代学徒制模式培养人才的方法、经验和成果。
我司在人才培养方面和多所高校深入合作，以树现代学徒制标杆，创申菱订单班品牌为目标，不断探索人才培养新模式，推出“工学结合，阶梯培养，全面发展，快乐成长”的培养方式，经过两年的工作实践，取得了良好的成果，其中两届申菱班共为各部门输出40位技能应用型人才和管理型人才。经过此模式培训的同事具备吃苦耐劳，熟悉公司工作流程，工作上手快等特点，深受各用人部门欢迎。
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