前不久中国气象局发布了《2022中国气候公报》，预计全国极端气候事件将整体呈多发态势。回顾2022年，全球极端气候事件频繁刷屏：

就像《流浪地球2》里各国协作求生一样，全球的可持续企业践行家们必须“抱团前行”才能应对气候危机。江森自控作为行业领导者，联结各界，在COP27开启一场新篇章！

风雨同舟

创新推动可持续承诺

《联合国气候变化框架公约》

第二十七次缔约方大会（COP27）

江森自控作为全球众多企业致力于实现长期可持续发展目标并部署全面战略以实现这些目标的典范之一，目标让能源使用和温室气体排放减少70%以上，并承诺到2040年实现净零排放。

在COP27会议上，江森自控深度分享其在气候行动方面的专业知识，董事长兼首席执行官George Oliver和副总裁兼首席可持续发展和外部关系官Katie McGinty，为各界阐述公司支持环境和经济可持续未来的创新战略和解决方案。

而实现全球净零目标的关键正是技术高地与合作态势。江森自控的OpenBlue数字平台和配套服务能将能源效率和相应的碳排放提高50%以上，已走在建筑脱碳技术的前沿。通过和OpenBlue这样的先进解决方案的合作，企业和政府可以加快应对气候变化的行动，释放绿色增长机遇，并建立弹性且可持续的健康经济。

应对气候变化，

群策群力！

企业可持续变革的合作新态势

从未止步！

江森自控可持续里程碑

● 江森自控加入《气候宣言》，公布一系列可持续发展承诺计划，包括在2040年前，实现净零碳排放。

● 获得CDP（Carbon Disclosure Project）气候变化领导力A等级评分，被认可为气候行动思想领导者。

● 江森自控发布综合可持续金融框架，并发行可持续发展挂钩债券，是第一个完成这两项成就的标准普尔500指数工业公司。

● 江森自控荣登《企业爵士》（Corporate Knights）发布的“2023年全球最佳可持续发展企业百强”榜单，这也是江森自控第九年获得这一殊荣。

合作共赢，加速变革，

可持续行动分秒必争！

作为智能、健康和可持续建筑的全球领导者，我们制定了雄心勃勃的环境、社会和治理（ESG）承诺、基于科学的目标以及净零碳承诺，以支持在未来20年建设一个健康、更可持续的地球。